Σε αναζήτηση εργαζομένων η Γερμανία

Πολλές γερμανικές επιχειρήσεις παρουσιάζουν έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού, σύμφωνα με χθεσινό δημοσίευμα των Financial Times, που περιγράφει την προσπάθεια της κυβέρνησης της Αγκελα Μέρκελ να προσελκύσει ξένους εργαζομένους από χώρες εκτός Ε.Ε., μια «προφανή, πλην πολιτικά ριψοκίνδυνη λύση», όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει το φύλλο. Ενας νέος μεταναστευτικός νόμος που φιλοδοξεί να λειτουργήσει σαν μαγνήτης για υψηλού επιπέδου εργαζομένους βρίσκεται στα σκαριά και οι κυβερνητικοί αξιωματούχοι ελπίζουν ότι η σύνταξη και η κατάθεσή του θα έχουν ολοκληρωθούν μέχρι το τέλος του χρόνου.

Πρόσφατη έκθεση ανέφερε ότι η προσφορά Γερμανών εργαζομένων αλλά και πολιτών από την Ε.Ε. που έχουν το δικαίωμα να εγκατασταθούν και να εργαστούν σε ολόκληρη την Ενωση δεν επαρκεί για τις ανάγκες των γερμανικών επιχειρήσεων. «Γι’ αυτό πρέπει να είμαστε αποτελεσματικότεροι στην προσέλκυση ειδικευμένου προσωπικού από τρίτες χώρες», καταλήγει η σχετική μελέτη. Το Βερολίνο πασχίζει να εξηγήσει στην κοινή γνώμη πως το σχέδιο αυτό δεν έχει σχέση με τη μακρά πολιτική αντιπαράθεση περί υποδοχής μεταναστών και αιτούντων άσυλο. Παράλληλα, οι Χριστιανοδημοκράτες της Μέρκελ έχουν επανειλημμένως εξηγήσει ότι ο νέος νόμος δεν θα πρέπει να αποτελέσει κίνητρο για την έλευση περισσότερων προσφύγων ή ανειδίκευτων μεταναστών στη Γερμανία. Αφορά πάνω από όλα νοσηλευτικό προσωπικό, σε νοσοκομεία και στον τομέα φροντίδας ηλικιωμένων, αλλά και αλλού: σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, υπάρχουν 1,2 εκατ. κενά σε ολόκληρη τη γερμανική αγορά εργασίας, γεγονός που επιβαρύνει την οικονομία κατά 30 δισ. τον χρόνο, κόστος που αναμένεται να αυξηθεί στο άμεσο μέλλον. «Πρέπει να λάβουμε υπόψη μας ότι η γενιά των μπέιμπι μπούμερ συνταξιοδοτείται και θα υπάρξει νέα τρύπα στην αγορά εργασίας», εξηγεί ο Αλεξάντερ Μπουρστέντε, οικονομολόγος στο Γερμανικό Ινστιτούτο (IW).





Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Νεότερη ανάρτηση Παλαιότερη Ανάρτηση